مقاله نظریه گینزبرگ | IyF33048ur37u

مقاله نظریه گینزبرگ

نظریه گینزبرگ
عوامل موثر در تغییر ناپذیری انتخاب شغل از نظر گینزبرگ
دانلود مقاله نظریه گینزبرگ
توصیه های مهم گینزبرگ جهت تدارك خدمات مشاوره ای
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه رشته روانشناسی
fileina
فروشگاه ساز فایل
خرید پایان نامه رشته روانشناسی

رفتن به سایت اصلی

مقاله نظریه گینزبرگ

 

مقدمه و تاریخچه:

درسال 1951گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همكارش گینسبرگ (روان پزشك)اكسلارد(جامعه شناس)وهرما(روانشناس)برای اولین بار در دانشگاه كلمبیا كتاب انتخاب شغل را منتشر نمودندكه دو تاثیر فوری داشت:

1.ارائه یك تئوری مشخص از تصمیم گیری شغلی 

2.معرفی انتخاب شغل به عنوان فرایندی رو به رشد ازسالهای اواخركودكی تا اوائل جوانی(كرایتز1969)گینزبرگ،گینسبرگ،اكسلاردو هرما(1951)یك بنیاد جدیدی را در نظریه روانشناسی رشدشغلی كه مغایر با نظریه های ایستای خصیصه عامل بود عنوان نمودند و ادعا كردند كه رشد حرفه ای ،فرایندی رشدی است كه در طول زندگی بوجودمی آید.آنها هم چنین عنوان كردند كه انتخابهای شغلی بوسیله سازش ها ، توصیف و توجیه می شوند.انتخاب شغل یكبارصورت می گیرد و دوره این انتخاب غیرقابل برگشت است .

 

گینزبرگ(1972)در سالهای بعد هردو قضایایی كه مطرح كرد را تغییر داد . نظریه گینزبرگ تاثیر نسبا ثابتی را بر روی مدل خصیصه عامل گذاشت(براون2002).زمانی كه این نظریه برای اولین بار مطرح شد طرفداران و نیز مخالفان فراوانی را در بین مشاوران و متخصصان راهنمایی شغلی و حرفه ای بوجود آورد.گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش در دانشگاه كلمبیا به تحقیق درباره رفتارانسان مشغول بودو سعی داشت بین روانشناسی و علوم اجتماعی سازش و رابطه ای بوجودآورد.گینزبرگ درباره نقش كار در جامعه تحقیق می كرد كه سرانجام پس از همكاری با سه محقق دیگرنظریه اش نظریه اش درباره سیر تكاملی انتخاب شغل و حرفه ارائه داد(اوسیپو 1968).گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش درباره رفتار انسان تحقیق می كرد و سعی برایجادرابطه میان روانشناسی و علوم اجتماعی داشته و تحقیقش متمركز بر نقش كار درجامعه بوده است(كرایتز1969).

 

 

کلمات کلیدی:

شغل

انتخاب

نظریه گینزبرگ

خدمات مشاوره ای

 

 

مفاهیم بنیادی:

گینزبرگ و همكارانش تاكید زیادی یروی نقش عوامل احساسی و رشد شغلی اعمال می كند اگرچه تحقیق آنان به طور قابل ملاحظه ای در نشان دادن نقش بخصوصی كه عوامل احساسی در انتخاب شغل بازی می كنند،موفق نبوده اند.در طرح تحقیق آنان راه درازی را برای بیرون آوردن مداركی كه از نظر احساسی بی ثبات بودند رفتند.علیرغم جداسازی موارد زیادی شواهدی از مشكلات احساسی در مصاحبه های فشرده نشان داده اند. مشاهده مواردی در نمونه كه از نظر احساسی مشكل داشتند محققین را بر این داشت كه نتیجه گیری كنند كه مشكلات عاطفی ، عوامل مهمی در انحراف الگوهای انتخاب شغل كه آنان گاهگاهی مشاهده كرده اند دارند.

 

نویسندگان تئوری نتیجه گرفتند كه 4 تركیب مهم به فرد در عمل انتخاب در بزرگسالی كمك می كنند عبارتند از:آزمودن رشد ،یك دیدگاه زمانی مناسب،توانایی به تعویق انداختن لذت،توانایی پذیرش و انجام سازگاری در نقشه های شغلی خود.اگر بیشتر این تركیبات برای رشدمناسب دچار شكست شوند،یك الگوی منحرف شغلی بوجود می آید. این باز هم منطقی به نظر می رسد كه این چهارویژگی برای یك رشد شغلی مناسب به شكست بینجامد(اوسیپو1968).

 

 

 

فهرست مطالب

نظریه گینزبرگ 2

تاریخچه ومقدمه: 2

مفاهیم بنیادی: 3

در نظریه گینزبرگ سه اصل وجوددارد: 5

اصل اول تئوری گینزبرگ شامل 6مرحله به شرح زیر می باشد: 6

عوامل موثر در تغییر ناپذیری انتخاب شغل از نظر گینزبرگ: 10

مراحل سیر تكاملی انتخاب شغل: 13

عوامل مؤثر برانتخاب 32

تغییرات د رانتخاب الگو: 37

مشكلات انتخاب 39

تجدیدنظر در عقاید گینزبرگ: 40

توصیه های مهم گینزبرگ جهت تدارك خدمات مشاوره ای: 41

نظرگینزبرگ دررابطه با راهنمایی و مشاوره حرفه ای : 41

تحقیقات گینزبرگ: 43

تحقیقات انجام شده: 43

ارزشیابی نظریه گینزبرگ: 50

محدودیتها: 55

كاربرد نظریه گینزبرگ: 55

نتیجه: 56

جمع بندی نظریه گینزبرگ 57

فهرست منابع 58

 

  • پاورپوینت شناخت مرغ بندواش | vMV30413iAtpF8
  • پاورپوینت شناخت مرغ بندواش پاورپوینت آشنایی با مرغ بندواش پاورپوینت شناخت مرغ بندواش پاورپوینت شناخت مرغ بندواش و انواع نژاد آن رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مرغ بندواش جهت رشته گوناگون در قالب  54  اسلاید و با فرمت pptxقابل…

  • تاریخچه ی حجاب | qhD6706pKzKXW
  • تاریخچه ی حجاب حجاب پوشش حجاب اسلامی حجاب در ادیان مختلف دانلود مقالات رشته معارف اسلامی تاریخچه ی حجاب دانلود مقالات معارف اسلامی سیستم همکاری در فروش فایل خرید مقالات معارف اسلامی رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله رشته معارف…

  • پاورپوینت روشهای مختلف اجرای دارو | u3S45717SIJfHF
  • پاورپوینت روشهای مختلف اجرای دارو رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت روشهای مختلف اجرای دارو  جهت رشته ی پزشکی در قالب 23 اسلاید و با فرمت pptx  به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش        …

  • پاورپوينت فصل اول علوم نهم ابتدايی مبحث مواد و نقش آنها در زندگی | tcK415057C6HyS
  • پاورپوينت فصل اول علوم نهم ابتدايی مبحث مواد و نقش آنها در زندگی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوينت فصل اول علوم نهم ابتدايی مبحث مواد و نقش آنها در زندگی در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت…

  • دانلود تحقیق مفهوم بازده و نرخ بازده با فرمت ورد | npC52396OmZrUk
  • دانلود تحقیق مفهوم بازده و نرخ بازده با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی مفهوم بازده و نرخ بازده با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • پاورپوینت آشنایی با HACCP در همبرگر | R5k37681nQxsPn
  • پاورپوینت آشنایی با HACCP در همبرگر رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با HACCP در همبرگر جهت رشته صنایع غذایی در قالب 37 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش    …

  • ﻃﺮﺡ ﺑﻬﺴﺎﺯﻱ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﺑﺎﺭﺑﺮﻱ ﺧﺎﻙ ﺑﺴﺘﺮ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺳﺎﺯﻱ ﻫﺎ ﺑﻪ ﺭﻭﺵ ﻣﻴﻜﺮﻭﭘﺎﻳﻞ | xsr4390hUx7gk
  • ﻃﺮﺡ ﺑﻬﺴﺎﺯﻱ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﺑﺎﺭﺑﺮﻱ ﺧﺎﻙ ﺑﺴﺘﺮ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺳﺎﺯﻱ ﻫﺎ ﺑﻪ ﺭﻭﺵ ﻣﻴﻜﺮﻭﭘﺎﻳﻞ ریز شمع ﻣﻴﻜﺮﻭﭘﺎﻳﻞ بهسازی خاک ﺑﻬﺴﺎﺯﻱ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﺑﺎﺭﺑﺮﻱ ﺧﺎﻙ دانلود مقاله ﻃﺮﺡ ﺑﻬﺴﺎﺯﻱ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﺑﺎﺭﺑﺮﻱ ﺧﺎﻙ ﺑﺴﺘﺮ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ…

  • پاورپوینت بررسی انواع روش های پرداخت در تجارت بین الملل | sKD208965hanf9
  • پاورپوینت بررسی انواع روش های پرداخت در تجارت بین الملل کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی انواع روش های پرداخت در تجارت بین الملل تحقیق روش های پرداخت در تجارت بین الملل انواع روش های پرداخت در تجارت بین الملل مهم…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق | ggq12851Ix3eXH داخلی و خارجی خلاقیت 56 صفحه
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق داخلی و خارجی خلاقیت 56 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری خلاقیت چارچوب نظری خلاقیت پیشینه تحقیق خلاقیت پیشینه نظری خلاقیت پیشینه داخلی خلاقیت پیشینه خارجی خلاقیت پیشینه تاریخی خلاقیت پیشینه تحقیق درباره خلاقیت تاریخچه…