تجزیه و تحلیل و پیاده سازی نرم افزار حقوق و دستمزد | au79346iXs2Z3

تجزیه و تحلیل و پیاده سازی نرم افزار حقوق و دستمزد

شی گرایی
آموزش برنامه نویسی
پیاده سازی نرم افزار حقوق و دستمزد
تجزیه و تحلیل سیستم حقوق و دستمزد
تجزیه و تحلیل و پیاده سازی نرم افزار حقوق و دستمزد
دانلود پروژه طراحی سیستم حقوق و دستمزد
دانلود پروژه برنامه نویسی کامپیوتر
دانلود پروژه برنامه نویسی

رفتن به سایت اصلی

دانلود پروژه برنامه نویسی

تجزیه و تحلیل و پیاده سازی نرم افزار حقوق و دستمزد

 

چكیده:

در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرک و سابقه افراد حقوق و پایه در نظر گرفته می شود و در ضمن نوع شغل نیز می تواند بر میزان حقوق موثر باشد . در این نرم افزار ساعت حضور و غیاب از ساعت سیستم خوانده می شود و ساعت مرخصی بر حقوق ماهیانه تاثیر می گذارد میزان تاخیر روزانه نیز بریا هر فرد مشخص می گردد . میزان اضافه کاری و حقوق با توجه به سقف اضافه کاری 90 ساعت می باشد سیستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش که برای مسئولین و حسابرسی شرکت استفاده می شود شامل گزارشی از لیست پرداختی های شرکت به کارمندان می باشد در این نرم افزار سعی شده است تمامی مبالغ اعم از بیمه ، مالیات ، حق اولاد ، پایه حقوق ، حق مسکن و … بر اساس قانون کار محاسبه شده است . 

 

 

 

کلمات کلیدی:

شی گرایی

آموزش برنامه نویسی

پیاده سازی نرم افزار حقوق و دستمزد

تجزیه و تحلیل سیستم حقوق و دستمزد

 

 

مقدمه

مایكروسافت در مصاف با جاوا، بدنبال ارائه یك زبان كامل بود كه سایه جاوا را در میادین برنامه نویسی كم رنگ تر نماید. شاید بهمین دلیل باشد كه C#را ایجاد كرد. شباهت های بین دو زبان بسیار چشمگیر است. مایكروسافت در رابطه با میزان استفاده و گسترش زبان فوق بسیار خوشبین بوده و امیدوار است بسرعت زبان فوق گستردگی و مقبولیتی به مراتب بیشتر از جاوا را نزد پیاده كنندگان نرم افزار پیدا كند.با توجه به نقش محوری این زبان، از آن بعنوان مادر زبانهای برنامه نویسی در دات نت نام برده می شود. مورد فوق به تنهائی، می تواند دلیل قانع كننده ای برای یادگیری این زبان باشد، ولی دلایل متعدد دیگری نیز وجود دارد كه در ادامه به برخی از آنها اشاره می گردد.

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول : آشنایی با نرم افزارهای استفاده شده در سیستم حقوق و دستمزد

1-1 مطرح شدن بعنوان یك استاندارد صنعتی 2

2-1 C#چیست ؟ 2

1-2-1 كد مدیریت یافته 3

2-2-1 روش یادگیری C# 3

3-2-1 مفاهیم شیء گرایی در C# 4

3-1 شیء چیست؟ 4

1-3-1 کلاسه کردن اشیاء مقدمه ای بر ارث بری Inheritance)) 6

2-3-1 سلسله مراتب اشیاء (بررسی ارث بری در محیط شیءگرا) 7

3-3-1 انتزاع (Abstraction) 8

4-3-1 اشیاء درون اشیاء (مقدمه ای بر کپسوله‌کردن یا Encapsulation) 9

5-3-1 اشیائی با رفتارهایی متفاوت (مقدمه بر چند ریختی یا Polymorphism) 11

4-1 .NET چیست و چگونه شكل گرفت؟ 14

1-4-1 یك پلات فرم مناسب برای آینده 15

2-4-1 ایده های اولیه 16

3-4-1 تولد دات نت 16

4-4-1 مروری بر Frame work دات نت: 17

5-1 مفاهیم مبنایی پایگاه داده ها : 18

1-5-1منظور از کنترل و مدیریت : 19

2-5-1 مفهوم داده : 22

3-5-1 مفاهیم ابتدائی 24

4-5-1 شكل كلی دستور : 25

5-5-1ذخیره تصاویر در SQL Server 25

6-1 آشنایی با نسخه‌های SQL Server 2005 27

1-6-1 كدام سیستم عامل؟ 28

2-6-1 آشنایی با محیط Sqlserver management studio 30

7-1 انتقال اطلاعات با Replication در SQLserver 34

1-7-1 معرفی Replication 34

2-7-1 انتقال اطلاعات به روش ادغام (Merge) 35

3-7-1 تصویر برداری از اطلاعات (snapshot) 35

4-7-1 انتقال بر اساس فرآیند (Transactional) 36

5-7-1 تعریف ناشر و مشتركین 36

6-7-1 طرح یك مسئله 37

7-7-1 مراحل ایجاد ناشر 37

8-1 مراحل ایجاد مشتركین 38

1-8-1 روش pul (از طریق مشترك) 38

2-8-1 روش push (از طریق ناشر) 38

3-8-1 snapshot lsolation level 39

4-8-1 باز هم دات نت 38

9-1 ADO.Net وارد می‌شود 40

10-1 تكنولوژی xml 41

11-1 سرویس اعلان (Notification) 42

12-1 سرویس گزارش گیری 42

13-1 مدیریت خطا 43

 

فصل دوم : تجزیه و تحلیل سیستم 

1-2 نمودارER-MODELING 45

2-2 نمودار دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم 46

3-2 تعاریف 47

4-2 کارکرد نرم افزار حقوق و دستمزد : 47

1-4-2 جدول پرسنلی (Personally) : 48

2-4-2 جدول پایانی (Final) : 48

3-4-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) : 49

5-2 گزارش ماهانه : 49

1-5-2 فیش حقوقی : 50

2-5-2 فیلدهای جداول جدول ساعت زنی Time : 50

3-5-2 جدول پرسنلی Personally 50

4-5-2 جدول محاسباتی حقوق 51

5-5-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) 51

6-5-2 گزارش ماهانه 51

 

فصل سوم : طراحی فرم‌ها و چگونگی كاركرد نرم افزار 

1-3 فرم شروع 53

1-1-3 فرم ساعت زنی 54

2-1-3 فرم  ثبت کارمندان 56

3-1-3 فرم نمایش همه کاربران 57

4-1-3 محاسبه حقوق 58

2-3 فرمول های محاسبات : 59

 

فصل چهارم ‌: نحوه پیاده سازی سیستم 

مقدمه 61

1-4 کلاس add 61

1-1-4 نحوه استفاده از کلاس add در برنامه برای اضافه کردن کارمند جدید به لیست کامندان 62

2-4 نحوه گزارش گیری با کریستال ریپورت 66

فهرست منابع 68

 

 

فهرست نمودارها

نمودار1-2 :  ER-MODELING 45

نمودار 2-2 : دیدهای فرمها و كاربران نسبت به هم 46

 

فهرست جداول 

جدول 1-2 اطلاعات ورود و خروج كارمندان 47

جدول 2-2 پرسنلی 48

جدول 3-2 پایانی 49

جدول 4-2 اضافه كار 50

 

فهرست اشكال 

شكل 1-1 29

شكل 2-1 30

شكل 3-1 31

شكل 1-3 فرم شروع 53

شكل 2-3 شكل ساعت زنی 54

شكل 3-3 فرم ساعت زنی 55

شكل 4-3 فرم ثبت كارمندان 56

شكل 5-3 فرم نمایش همه كاربران 57

شكل 6-3 محاسبه حقوق 58

شكل1-4 فرم كریستال ریپورت   67

 

 

  • پروپوزال انتخاب یک سیستم مناسب ارزیابی عملکرد مدیریت منابع سازمانی در دانشگاه | InL60440KKDtn | STd57184mC8Ir
  • پروپوزال انتخاب یک سیستم مناسب ارزیابی عملکرد مدیریت منابع سازمانی در دانشگاه ارزیابی عملکرد کارکنان پروپوزال ارزیابی عملکرد پروپوزال ارزیابی عملکرد کارکنان شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد مدل های نوین ارزیابی عملکرد کارکنان پروپوزال ارزیابی…

  • پاورپوینت آشنایی با کنترل دسترسی بر مبنای مشتری | QkE37089bCL8w9
  • پاورپوینت آشنایی با کنترل دسترسی بر مبنای مشتری پاورپوینت کنترل دسترسی بر مبنای مشتری دانلود پاورپوینت کنترل دسترسی بر مبنای مشتری پاورپوینت درباره کنترل دسترسی بر مبنای مشتری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با کنترل دسترسی بر مبنای…

  • پاورپوینت کتاب و درس مهندسی زمین شناسی خانبابایی | f6E2822722tuuN
  • پاورپوینت کتاب و درس مهندسی زمین شناسی خانبابایی پاورپوینت زمین شناسی و سازه های مهندسی پاورپوینت جزوه زمین شناسی مهندسی عمران پاورپوینت رشته مهندسی زمین شناسی پاورپوینت تعریف زمین شناسی مهندسی پاورپوینت تحقیق درباره زمین شناسی مهندسی پاورپوینت زمین شناسی…

  • دانلود پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمان های موفق و ناموفق | kJk27319enBDaJ
  • دانلود پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمان های موفق و ناموفق پاورپوینت استراتژی های سازمان پاورپوینت آشنایی با انواع استراتژی در سازمان پاورپوینت تحلیل استراتژی های سازمان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمان های موفق…

  • پاورپوینت آمادگی برای زایمان | 75848687cZ8Rjl
  • پاورپوینت آمادگی برای زایمان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت با موضوع آمادگی برای زایمان، در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:   روش هاي آمادگي زايمان روش ديك ريد روش لاماز روش برادلي روش لبوير نقاط…

  • دانلود پاورپوینت مساجد امریکا | hKg30759T3nrDH
  • دانلود پاورپوینت مساجد امریکا پاورپوینت مسجد پاورپوینت مسجد های آمریکا پاورپوینت آمریکا رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مساجد امریکا در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش       -در ایالات…

  • پاورپوینت آموزش نرم افزار SPSS | O9o41303nBIVfs
  • پاورپوینت آموزش نرم افزار SPSS رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش نرم افزار SPSS جهت رشته آمار در قالب 151 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       واژه هاى…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق | ggq12851Ix3eXH عواطف در دوره نوجوانى 94 صفحه
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق عواطف در دوره نوجوانى 94 صفحه فصل دوم پایان نامه عواطف نوجوانی مبانی نظری عواطف نوجوانی پیشینه تحقیق عواطف نوجوانی پیشینه داخلی عواطف نوجوانی پیشینه خارجی عواطف نوجوانی پیشینه پژوهش عواطف نوجوانی پیشینه نظری عواطف…

  • پرسشنامه بررسی ارتباط | 1qG11515VSaa2c بین محیط خارجی، یادگیری سازمانی و عملکرد نوآوری | w7h8284xg8YhQ
  • پرسشنامه بررسی ارتباط بین محیط خارجی، یادگیری سازمانی و عملکرد نوآوری پرسشنامه ارتباط بین محیط خارجی و عملکرد نوآوری پرسشنامه بررسی ارتباط بین محیط خارجی و یادگیری سازمانی پرسشنامه بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی و عملکرد نوآوری رفتن به سایت…