مقاله ترجمه شده رشته کامپیوتر با عنوان مهندسی مجدد | NRE7006jZR1iC نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان در ارتباط | 1qG11515VSaa2c با سیستم های ‏اطلاعاتی سلامت | 9hw3776sfiLLe

مقاله ترجمه شده رشته کامپیوتر با عنوان مهندسی مجدد نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان در ارتباط با سیستم های ‏اطلاعاتی سلامت

همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروشگاه ساز فایل
مقاله ترجمه شده
دانلود مقاله ترجمه شده
مقالات ترجمه شده
مقاله ترجمه شده رشته نرم افزار

رفتن به سایت اصلی

مقاله ترجمه شده رشته کامپیوتر با عنوان مهندسی مجدد نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان در ارتباط با سیستم های ‏اطلاعاتی سلامت

 

 

عنوان انگلیسی : 

Business Process Re-Engineering Application in Healthcare in a relation to Health Information Systems – 2013

 

 

دانلود مقاله اصلی

 

 

چکیده:‏

کاربرد فناوری مانند سیستم اطلاعاتی بهداشتی در رائه خدامت بهداشتی از جمله خدمات ‏بالینی در مراقبت های بهداشتی تاثیر می گذارد. نظام اطلاعات سلامت در مراقبت های ‏بهداشتی به طور گسترده مورد استفاده برای حمایت از زیرساخت های پزشکی قرار می گیرد. ‏بهبود فرایند بالینی را قادر می سازد تا درک بهتری از سیستم های مراقبت های به عنوان ‏فناوری و روند بالینی فرایند مهندسی مجدد کسب و کار است‎(BPR)‎‏.‏

 

هدف از این مقاله بررسی استفاده از ‏BPR‏ و اثر ان در بهداشت و درمان مرتبط با سلامت با ‏سیستم های اطالاعاتی ‏‎(HIS)‎‏ است. این مقاله همچنین به بررسی عوامل برای موفقیت ‏برای سازمان بهداشت و درمان با اجرای ‏BPR‏ است. در نتیجه استفاده از ‏BPR‏ قبل از اجرای ‏HIS‏ و حتی پس از پیاده سازی می تواند برای بهبود اثربخشی ‏HPS‏ مفید باشد. استفاده از ‏فناوری اطلاعات نیز می تواند یک توانمندسازی برای طراحی مجدد رودر رو داشته باشد که به ‏خصوص در یکپارچه سازی فرایند های متعدد و اتوماسیون می باشد.‏

 

 

 

کلمات کلیدی:‏

سیستم های اطلاعاتی

سیستم اطلاعاتی بهداشتی

مهندسی مجدد فرایند کسب وکار

بهداشت ‏و درمان

گردش کار بالینی

 

 

مقدمه:‏

فناوری اطلاعات‎(IT)‎‏ در بسیاری از صنایع با مزایای قابل توجهی  استفاده می شود. علم ‏اطلاعات پزشکی علم استفاده از ابزارهای سیستم تحلیل با توسعه روش الگوریتم برای ‏مدیریت،کنترل فرایند،تصمیم گیری و تجزیه  وتحلیل عملی از دانش پزشکی است. در ‏یک طرف توانایی سازمان بهداشت و درمان انجام عملکرد خود را مانند ثبت سفارش،نوشتن ‏گزارش و سیستم های پشتیبانی را برای کاهش ارتباطات دارد ورسیدن به اهداف می تواند با ‏استفاده از ارائه سیستم های مبتنی بر فناوری اطلاعات باشد. و همچنین به عنوان سیستم ‏های اطلاعاتی بهداشتی شناخته شده است. از سوی دیگر برخی از خطرات مانند نارسایی و ‏اثرات منفی بر بیمار یا مربوط به برنامه ‏HIS‏ گزارذش شده است. با این حال سازمان بهداشت ‏و درمان باید در تلاش برای رسیدن به بهترین شکل ممکن از عملکرد می باشد.

 

بنابراین ‏ارزیابی ‏HIS‏ بسیار مهم برای اینکه اطمینان حاصل شود که حداکثر مزایای آن به دست ‏آید. اگر فناوری جدید در مراقبت های بهداشتی به کار گرفته شود فعالیت های کاربر فعلی ‏سازگار نیست. ممکن است باعث نارضایتی کاربران شده و آنها از پذیرش تکنولوژی جدید ‏خودداری کنند.  به عبارت دیگر ارزیابی ‏HIS‏ قادر می سازد که ارزیابی تا چه حد خود را در ‏انجام تصمیم گیرندگان و کاربران به اهداف در حامیت از خدمات بهداشت و درمان کنند. ‏

 

براساس مطالعات مورد بررسی 45% از ‏HIS‏ با توجه به مقاومت کاربرد رد شده است. گزارش ‏شده است که محیط غیر متجانس بین سیستم و عملکرد بالینی شایعتر بوده است . ‏بنابراین توانایی های این فناوری جدید به تناسب با محیط بالینی مهم است. بنابراین ‏برای ارزیابی و طراحی مجدد بالینی ضروری است که فرایند گردش  کار بین فرایندهای ‏بالینی و ‏HIS‏ به عنوان پیاده سازی تکنولوژی اطلاعات در مراقبت های بهداشتی نیاز به ‏طراحی مجدد گردش کار به منظور دستیابی به موفقیت انجاغم شود. فرایند به عنوان  ‏مجموعه اندازه گیری از فعالیت های طراحی شده برای تولید یک خروجی مشخص برای  ‏تعریف مشتری خاص یا بازار است. ‏

 

 

 

فهرست مطالب :

‏چکیده:‏ ‏1‏

کلمات کلیدی:‏ ‏1‏

‏1-مقدمه:‏ ‏2‏

‏2-فرایند مهندسی مجدد کسب وکار:‏ ‏4‏

‏2-1 مراحل فرایند مهندسی مجدد کسب وکار:‏ ‏5‏

‏2-2 ابزار مهندسی مجدد فرایند کسب وکار:‏ ‏6‏

‏3-برنامه  ‏BPR‏ در بهداشت  و درمان:‏ ‏6‏

جدول 1 مروری بر منابع :استفاده از ‏BPR‏ در بهداشت و درمان:‏ ‏7‏

‏5-محدودیت های ‏BPR‏:‏ ‏10‏

‏6:بحث و نتیجه گیری:‏ ‏11‏

 

  • پاورپوینت عوامل موثر در تدریس موفق | oCw43543BkwOVz
  • پاورپوینت عوامل موثر در تدریس موفق رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت عوامل موثر در تدریس موفق جهت رشته ی روان شناسی در قالب 30 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • دانلود پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی پوست | ha445003jT7ILR | i3N27003f3xVzw
  • دانلود پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی پوست پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی پوست پاورپوینت آناتومی پوست پاورپوینت فیزیولوژی پوست رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی پوست جهت رشته پزشکی در قالب 43 اسلاید و با فرمت pptx به صورت…

  • پاورپوینت آشنایی با مهارت های آزمایشگاه شیمی | tr442053j56SyK
  • پاورپوینت آشنایی با مهارت های آزمایشگاه شیمی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با مهارت های آزمایشگاه شیمی جهت رشته مهندسی شیمی در قالب 24 اسلايد و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش…

  • عوامل مؤثر بر جمعیت و حركات جمعیتی و بررسی سیاست های جمعیتی در ایران | JZS7202wDJ6qI
  • عوامل مؤثر بر جمعیت و حركات جمعیتی و بررسی سیاست های جمعیتی در ایران جمعیت نیروی كار رشد جمعیت شاخص‌های جمعیتی سیاست‌های جمعیتی دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی عوامل مؤثر بر جمعیت و حركات جمعیتی بررسی سیاست های جمعیتی…

  • مبانی نظری شناسایی و بکارگیری عوامل مدیریتی مختلف موثر در بهره وری سازمان | 7R2532cgnAOh | EUn5282DzJQH
  • مبانی نظری شناسایی و بکارگیری عوامل مدیریتی مختلف موثر در بهره وری سازمان بهره وری سازمان عوامل موثر بر بهره وری سازمان اولویت عوامل موثر بر بهره وری سازمان نقش رهبری در بهره وری سازمان نقش سازماندهی در بهره وری…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی تعارض | KCY166152wIAn4 سازمانی
  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی تعارض سازمانی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه تعارض سازمانی مبانی نظری تعارض سازمانی پیشینه تحقیق تعارض سازمانی پیشینه داخلی تعارض سازمانی پیشینه خارجی تعارض سازمانی پیشینه پژوهش تعارض سازمانی پیشینه نظری تعارض سازمانی…

  • پاورپوینت سندروم حاد کرونری | po546671sKWqfi
  • پاورپوینت سندروم حاد کرونری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت سندروم حاد کرونری جهت رشته پزشکی در قالب 125 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش     وضعیتی است که در آن در…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق | ggq12851Ix3eXH انگیزش | GAZ2618aby84C شغلی کارکنان
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش شغلی کارکنان کلمات کلیدی : مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان دانلود مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان پیشینه تحقیق انگیزش شغلی کارکنان دانلود پیشینه تحقیق انگیزش شغلی کارکنان پیشینه داخلی انگیزش شغلی کارکنان پیشینه خارجی…

  • دانلود تحقیق پرخاشگری و راه های کنترل آن با فرمت ورد | jjU48065wjnE9B
  • دانلود تحقیق پرخاشگری و راه های کنترل آن با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی پرخاشگری و راه های کنترل آن با فرمت docx در قالب 89 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با…